100萬廣告預算這樣分配最有效,7成投Facebook的產業秘訣大公開

100萬廣告預算這樣分配最有效,7成投Facebook的產業秘訣大公開

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手握100萬廣告預算,卻不知道該如何分配才能發揮最大效益?這是許多企業主和行銷人員最常面臨的困擾。花太多在錯的平台上,廣告費就像石沉大海;分配太平均又怕哪邊都做不起來。

尤其投了廣告卻沒訂單時,到底是預算不夠,還是分配策略出了問題?

大多數消費型產業會將60-70%的廣告預算集中在Facebook,這背後有著明確的產業邏輯和數據支撐。接下來將完整揭露廣告預算分配的實戰策略,讓每一分廣告費都花在刀口上。

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廣告預算分配前必須釐清的三個關鍵問題

許多企業在進行廣告預算規劃時,往往直接跳到「要投多少錢」這個問題,卻忽略了預算分配的成敗,其實在規劃初期就已經決定大半。

廣告目標決定預算方向

同樣是100萬預算,追求品牌曝光和追求直接轉換的配置方式完全不同。品牌認知階段需要更廣泛的觸及,這時候Facebook的Feed廣告、Instagram限時動態都是好選擇,預算分配可以更分散。但如果目標是立即轉換,就要把資源集中在購買意圖明確的通路上。

廣告目標會直接影響平台選擇和素材製作方式。在分配預算前,務必先確認這次投放是要提升知名度、獲取潛在客戶名單,還是直接促成購買。不同目標需要不同的預算配置邏輯。

產業特性影響平台選擇

台灣電商市場有三大主要廣告產業:生活居家用品、食品飲料、美妝保養品。這三個產業有個共同特點,消費者購買決策相對快速,單價多在可接受範圍內,非常適合在社交媒體上進行推廣。

消費型的產品,通常會先以Facebook為主。大概七成左右的預算都會在Facebook上面。主要原因是因為消費型產品要進入到問題意識,才會進入搜尋的過程。

Jayden Wu

消費型產品的特性是「主動推播」比「被動搜尋」更有效。想想看,有多少人會主動搜尋「收納盒」或「零食」?但當這些產品出現在動態牆上時,吸引人的圖片和文案就能喚起購買慾望。

相較之下,B2B服務、高單價商品或需要解決特定問題的產品,消費者會主動搜尋解決方案,這時Google廣告的預算配置就需要提高。

產品單價決定投放策略

這是最容易被忽略,卻對廣告預算分配影響巨大的因素。銷波快在訪談中發現一個有趣的現象:1500元似乎是個神奇的分界點。

產品單價在1500元以下時,消費者比較容易「衝動購買」。即使這個商品後來發現不如預期,損失也在心理承受範圍內。但價格一旦超過這個門檻,消費者就會開始「踩煞車」,需要更多時間考慮、比較。

這個洞察對廣告預算分配有直接影響:

  • 1500元以下商品:可以把70%以上預算放在Facebook,追求快速轉換
  • 1500-5000元商品:需要Facebook和Google並重,給消費者研究比較的空間
  • 5000元以上商品:Google搜尋方面預算比例要提高到50%以上,因為消費者會主動搜尋評價和比較

也因此為什麼同樣是電商產業,有些品牌適合重押Facebook,有些則需要更平衡的分配。關鍵就在產品單價和購買決策時間的長短。

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消費型產業的黃金分配法則,Facebook佔預算7成的原因

消費型產業的黃金分配法則,Facebook佔預算7成的原因

圖片來源:Freepik

為什麼大多數消費品牌會選擇把主要火力集中在Facebook(包含Instagram)?這背後有著清楚的邏輯基礎。

Facebook的三大優勢

Facebook廣告平台在消費型產品推廣上有三個無可取代的優勢。首先是精準的受眾定位能力,可以根據年齡、性別、興趣、行為甚至購買習慣來鎖定目標客群。第二是視覺呈現的優勢,產品照片、影片能直接吸引注意力。第三則是相對較低的廣告成本,對中小企業來說更容易入門。

更關鍵的是Facebook的「推播特性」。使用者在滑動態時處於放鬆狀態,這時候出現的廣告如果夠吸引人,很容易引發衝動購買。這種「在對的時間、對的情境下」接觸到潛在客戶的能力,是搜尋廣告做不到的。

實際預算分配建議

以100萬月預算為例,銷波快訪談的廣告投放專家會這樣分配:

產業類別 Facebook Google 其他平台 說明
生活居家 70%
(70萬)
20%
(20萬)
10%
(10萬)
衝動消費特性強,視覺吸引力是關鍵
食品飲料 65%
(65萬)
25%
(25萬)
10%
(10萬)
需要視覺呈現,但也有節慶搜尋需求
美妝保養 60%
(60萬)
30%
(30萬)
10%
(10萬)
消費者會搜尋成分和評價,Google重要性高

有些品牌會在Google購物廣告上獲得很好的成效,這時候可以把Google預算提高到30-40%。關鍵是持續監控數據,根據實際轉換表現來調整。

其他平台的10%預算該怎麼用

剩下10%的預算可以用來測試新平台或新策略。LINE廣告在台灣有獨特優勢,特別是針對30歲以上的受眾。Yahoo原生廣告則適合特定產業。TikTok對年輕族群有強大影響力,但素材製作成本較高。

預留10%測試預算很重要,這能幫助品牌找到新的流量來源。測試至少要給2-4週的時間,才能判斷平台是否真的適合。太快放棄可能錯失機會,投入太多又會影響主力平台的表現。

B2B產業的預算配置完全不同

如果是B2B產業,廣告預算分配的邏輯會反過來。企業採購決策者通常會主動搜尋解決方案,這時Google的重要性就遠高於Facebook。

B2B的生意比較適合在Google。但最近有一些變化,Facebook做名單型廣告好像還不錯。

Jayden Wu

傳統上B2B企業會把50-60%預算放在Google搜尋廣告,20-30%放在LinkedIn這類專業平台。但近年來Facebook潛在客戶名單廣告的成效越來越好,有些企業開始調整策略,把20-30%預算移到Facebook上。

這種轉變主要是因為Facebook的觸及範圍夠廣,成本相對較低。雖然名單品質可能不如Google搜尋廣告來得精準,但透過後續的電郵或電話跟進,一樣能產生不錯的轉換。

限制型產業的特殊考量

有些產業受限於平台政策,根本無法在Facebook投放廣告。像是直銷產業、部分醫療保健品、金融服務等,都有嚴格的廣告限制。這時候就只能把大部分預算放在Google或其他平台上。

這種情況下,廣告預算規劃需要更精細。因為選擇少了,競爭相對激烈,每個關鍵字的廣告成本都比較高。建議把預算的30%用在品牌字(公司名稱、產品名稱),50%用在產業核心關鍵字,20%用在長尾關鍵字測試。

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預算分配的三大常見錯誤,90%企業都中招

錯誤一:平均分配預算到所有平台

「Facebook、Google、LINE、Yahoo都投一點,看哪個有效再加碼。」看似平均分攤風險,實際上卻是最浪費的做法。

廣告平台需要足夠的預算和數據量才能發揮效果。Facebook的廣告系統需要學習期,每個廣告組合建議每日預算至少1000元以上,才能讓演算法有足夠數據進行優化。如果把100萬預算平均分給四個平台,每個平台每天只有8000多元,可能連基本的測試都做不完整。

預算分散的另一個問題是無法建立規模效應。當單一平台的投放量夠大時,可以拿到更好的廣告版位、更低的成本。但分散投放就享受不到這個優勢,反而讓每個平台的效率都打折扣。

正確的做法是:選定一個主力平台(通常是Facebook或Google),投入60-70%預算。另外選一個輔助平台投入20-30%,剩下的10%才用來測試其他可能性。這樣既能確保主力平台有充足資源與彈性。

錯誤二:把廣告沒訂單都歸咎於預算不足

「廣告投了10萬卻只有3張訂單,一定是預算太少了!」這是最常聽到的困境。

很多老闆花了廣告費沒有訂單都怪廣告公司。但實際上很多時候沒有訂單,並不是廣告的問題。廣告的目標就是把人導到你想要去的地方,但到了那邊卻沒辦法轉換,可能是網頁設計、文案或產品本身有問題。

Jayden Wu

廣告只負責帶來流量,轉換還得靠後續的每個環節。如果著陸頁設計不佳、產品價格缺乏競爭力、結帳流程太複雜,就算廣告預算加倍也很難提升訂單數。

建議在增加廣告預算前,先檢查這幾個環節:

  • 廣告點擊率(CTR):低於1%表示素材或受眾有問題
  • 著陸頁跳出率:高於70%表示頁面內容與廣告不符或載入太慢
  • 加入購物車率:低於5%表示產品吸引力不足或價格有問題
  • 結帳完成率:低於30%表示結帳流程有障礙

找出真正的瓶頸,對症下藥,往往比單純加預算更有效。

錯誤三:初期就投入過高預算

有些企業第一次投放廣告就砸下50萬、100萬,期待立刻看到爆發式成長。結果呢?大部分預算都浪費在測試期,還沒找到有效素材和受眾就把錢花光了。

廣告投放其實更像是「先小額測試,找到有效模式後再放大」的過程。電商廣告優化通常需要2-4週的時間來測試不同素材、文案、受眾組合,找出最佳配置。

正確的預算階梯策略

第一個月:投入總預算的20-30%(20-30萬),專注測試和學習

第二個月:如果ROI達標,提升到50%預算(50萬),擴大有效廣告組的投放

第三個月後:達到穩定ROI後,投入全額預算(100萬),進入規模化階段

階梯式增加的方式,既能避免初期浪費,又能在找到有效模式後快速放大成果。每個階段都有明確的目標和評估標準,而不是盲目燒錢。

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從測試到規模化,廣告預算的三階段配置策略

廣告投放是持續優化的過程。不同階段需要不同的預算配置邏輯,這樣才能讓每一分錢都發揮最大效益。

測試階段(第1個月)

測試階段的首要目標是「找出有效的組合」,而不是追求立即的高轉換。這個階段建議投入總預算的20-30%,約20-30萬元。

這筆預算主要用來測試三件事:第一是受眾(哪些人對產品有興趣),第二是素材(什麼樣的圖片或影片最吸引人),第三是文案(哪種訴求最能打動人心)。

成長階段(第2-3個月)

找到有效組合後,成長階段的目標是「擴大規模同時維持效率」。這個階段可以把預算提升到總額的50-70%,約50-70萬元。

這時候的預算配置會更有針對性。把主要資源投入在測試期表現最好的廣告組合上,同時預留20%預算繼續測試新素材、新受眾,避免廣告疲勞。

成長階段也是開始調整平台配置的時機。如果發現Google搜尋廣告的轉換表現不錯,可以把Google預算從20%提高到30-35%。但調整要循序漸進,一次不要超過10%的預算移動,這樣才能清楚看出調整的影響。

規模化階段(第4個月後)

當廣告投放進入穩定期,ROI能維持在目標值以上,就可以投入全額預算進行規模化。這個階段的目標是「在維持ROI的前提下,最大化營收」。

規模化階段需要更精細的預算管理。每週檢視各平台、各廣告組的表現,把預算從效率低的地方移到效率高的地方。同時也要開始思考多平台布局,分散風險。

規模化不是無限放大:每個產品和市場都有天花板。當增加預算卻看不到正比例的成效提升時,就代表接近市場飽和了。這時候應該考慮開發新產品、拓展新市場,而不是繼續增加同樣的廣告投放。

預算彈性調整機制

雖然有三階段的標準配置,但實務上經常需要彈性調整。某個廣告組突然表現特別好,就應該立刻追加預算。某個平台效率下降,就要快速減少投入。

建議預留10-15%的「機動預算」,不要一開始就分配完畢。這筆預算可以用來:

  • 應對突發的行銷機會(如時事話題、節慶檔期)
  • 追加表現特別好的廣告組
  • 測試新平台或新廣告形式
  • 應對競爭對手的突襲性促銷

機動預算的存在讓廣告投放更有彈性,能抓住轉瞬即逝的機會。

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實戰案例:某生活用品品牌的100萬預算配置全記錄

理論聽起來都很合理,但實際執行會遇到什麼狀況?我們有個完整案例,看看100萬廣告預算在實戰中如何運作。

案例背景

這是一個銷售創意收納用品的電商品牌,產品單價在800-1200元之間,主要客群是25-40歲的上班族女性。品牌目標是在一個月內達到500萬營收,手上有100萬廣告預算可以運用。

預算配置決策過程

團隊首先分析了產品特性:單價在衝動消費範圍內,視覺呈現很重要(產品設計感強),目標客群活躍於社交媒體。這些特點都指向Facebook應該是主力平台。

但他們也發現,有部分消費者會搜尋「收納用品推薦」、「小空間收納」這類關鍵字,顯示Google搜尋廣告也有機會。因此決定採取「Facebook主力+Google輔助」的策略。

最終預算分配

平台/用途 預算 比例 主要目標
Facebook廣告 70萬 70% 主力轉換
Google購物廣告 15萬 15% 搜尋攔截
Google搜尋廣告 5萬 5% 關鍵字布局
LINE廣告測試 5萬 5% 新平台測試
素材製作 5萬 5% 內容產出

執行結果與調整

第一週的成效不如預期,Facebook的CPA高達600元,超出目標值。團隊緊急檢查發現問題出在受眾太廣泛,導致許多無效點擊。他們立刻調整受眾設定,縮小到「近期有網購行為+對居家裝飾有興趣」的精準族群。

第二週開始,CPA降到350元,表現穩定。團隊發現「使用前後對比」的影片素材效果特別好,於是增加這類素材的投放比例。同時,Google購物廣告的表現超乎預期,ROI達到5,遠高於Facebook的3。

基於這個發現,團隊在第三週做了調整:把Google購物廣告預算從15萬提高到20萬,相對減少Facebook預算到65萬。這個調整讓整體ROI從3.2提升到3.8。

最終,這個品牌在30天內達成550萬營收,超出目標10%。100萬廣告預算帶來550萬營收,ROI為5.5,扣除成本後仍有不錯的利潤。

第一,初期規劃很重要,但更重要的是根據數據快速調整。如果團隊堅持原本的70%配置,就會錯失Google購物廣告的機會。

第二,素材品質比預算多寡更關鍵。同樣的預算,好素材的CPA可以比差素材低一半以上。第三,預留5%預算做素材製作是值得的投資,好的素材能顯著提升整體效率。

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不同預算規模的企業,該如何開始廣告投放

不同預算規模的企業,該如何開始廣告投放

圖片來源:Freepik

不是每個企業都有100萬預算。預算規模不同,廣告策略也要跟著調整。銷波快整理了不同預算規模的建議做法。

月預算10萬以下

小預算最忌諱分散投放。建議聚焦單一平台,通常是Facebook,因為入門門檻較低,優化彈性較大。

策略重點是「精準小眾市場」。與其想觸及所有人,不如找到一個明確的小眾族群深耕。例如「25-35歲、居住台北、對北歐風居家有興趣」的女性,這樣的受眾設定雖然觸及人數少,但轉換率會高很多。

小預算更要重視轉換率而非曝光量。每日1000-2000元的預算已經能跑基本的轉換型廣告。關鍵是找到對的受眾和素材,讓每次點擊都有機會轉換。

建議預算分配:

  • Facebook轉換廣告:80%(8萬)
  • Facebook再行銷:15%(1.5萬)
  • 素材測試:5%(5千)

月預算10-50萬

這個規模可以開始採用雙平台策略。主力平台投入70%,輔助平台投入20%,測試預算10%。

對消費品來說,建議Facebook 70% + Google 20% + 其他測試10%。對B2B或高單價商品,則考慮Google 60% + Facebook 30% + LinkedIn 10%。

這個階段也可以開始建立完整的廣告漏斗:用Facebook做品牌認知和興趣培養,用Google攔截搜尋流量,用再行銷廣告追回猶豫的消費者。三個層次互相配合,轉換效率會比單一平台好。

月預算50萬以上

大預算可以做更完整的佈局。除了Facebook和Google,還能投入LINE、Yahoo、甚至TikTok等平台,建立全方位的曝光網。

這個階段的策略重點是「品牌與效果並重」。預算足夠時,可以分配30-40%在品牌認知型廣告(如YouTube影片廣告、Facebook影片觀看廣告),讓更多人認識品牌。剩下60-70%則專注在直接轉換。

如果預算真的很高,就可以開始佈局其他平台,像是Yahoo、LinkedIn、YouTube、TikTok。最後要做的就是讓大家全部都記住,就像OneBoy的一穿就暖。

Jayden Wu

大預算的另一個優勢是可以做更深入的測試。可以同時測試10組以上的素材、受眾組合,更快找到最佳配置。也可以投資在專業的廣告素材製作上,提升整體質量。

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廣告預算分配的5個實用工具與檢查清單

工欲善其事,必先利其器。有了正確的工具和檢查機制,廣告預算分配會更有效率。

工具1:廣告預算分配計算表

建立一個簡單的Excel或Google Sheet表格,記錄每個平台的預算分配、實際花費、獲得的轉換數、CPA和ROI。這樣可以清楚看出哪個平台表現好,哪個需要調整。

表格建議包含的欄位:平台名稱、預算金額、實際花費、曝光次數、點擊次數、點擊率、轉換次數、轉換率、CPA、ROI。每週更新一次數據,就能掌握整體趨勢。

工具2:平台效益追蹤儀表板

如果使用Google Analytics或其他分析工具,可以設定自訂儀表板,即時監控各平台的表現。重點追蹤的指標包括:

  • 每個來源的流量佔比
  • 各來源的跳出率和停留時間
  • 轉換路徑分析(消費者經過哪些接觸點才轉換)
  • 每個廣告活動的成本與收益

工具3:競品廣告監測工具

了解競爭對手在哪些平台投放廣告、預算大概多少,可以幫助調整自己的策略。Facebook廣告資料庫、SimilarWeb等工具都能提供一些參考資訊。

工具4:廣告預算分配檢查清單

每次規劃預算時,跑一遍這個檢查清單,確保沒有遺漏重要考量:

  • ☐ 是否符合產業特性(消費品 vs B2B vs 高單價)
  • ☐ 是否考慮產品單價影響(是否在1500元以下)
  • ☐ 主力平台預算是否足夠(至少60%)
  • ☐ 是否預留測試預算(建議10%)
  • ☐ 是否有預算調整彈性(建議10-15%機動預算)
  • ☐ 是否設定明確的KPI目標(目標CPA、目標ROI)
  • ☐ 是否有定期檢視機制(建議每週檢視)
  • ☐ 是否考慮季節性因素(旺季可增加預算)

工具5:預算調整決策樹

當需要調整預算時,按照這個邏輯樹來判斷:

預算調整決策流程

1. 某平台ROI高於目標值且有成長空間 → 增加該平台預算10-20%

2. 某平台ROI低於目標值超過2週 → 檢查是否素材或受眾問題,若無法改善則減少預算

3. 整體ROI達標但營收成長停滯 → 增加總預算或開發新平台

4. 整體ROI不達標 → 先優化素材和受眾,不要急著加預算

5. 遇到特殊檔期(雙11、週年慶)→ 提前2週開始增加預算

常見問題

廣告預算應該佔營收的多少比例?

一般建議廣告預算佔營收的5-30%,實際比例會因產業和發展階段而異。新品牌在市場建立期可能需要投入20-30%來快速建立知名度,成熟品牌則可以降至5-15%來維持市場佔有率。電商產業通常會在15-25%之間,而服務業則可能在10-20%範圍內調整。

關鍵是要確保廣告投資能帶來正向的ROI。如果投入的廣告費能帶來3倍以上的營收,那就是健康的比例。

預算太少(月3萬以下)還適合投廣告嗎?

小預算一樣可以投放廣告,只是需要更精準的策略。建議聚焦單一平台、鎖定明確的小眾市場,並且更重視轉換率而非曝光量。

Facebook廣告每日預算建議至少1000元以上,才能讓系統有足夠數據進行學習和優化。月預算3萬元可以跑基本的轉換型廣告,但要有耐心,通常需要2-3週才能看到穩定成效。重點是選對受眾和素材,讓每一次點擊都有機會轉換。

如何判斷廣告預算是否有效?

主要看兩個關鍵指標:ROI(投資報酬率)和CAC(客戶獲取成本)。一般而言,ROI應該大於3(也就是投入1元獲得3元營收),CAC應該小於客戶終身價值的1/3。

另外也要考慮產業特性,有些產業的回收週期較長,短期ROI可能較低但長期價值高。例如訂閱制服務或高單價商品,客戶終身價值高,可以接受較高的CAC。重要的是建立追蹤機制,持續監控這些數據。

Facebook和Google預算可以每天調整嗎?

不建議頻繁調整預算。Facebook廣告系統至少需要3-7天的學習期來優化投放效果,Google則需要2-3天。頻繁調整會重置學習過程,反而影響廣告成效。

如果真的需要調整,建議單次調整幅度不超過20%,讓系統有時間適應新的預算規模。比如原本每日預算10000元,想提高到15000元,就分兩次調整,先調到12000元,觀察3天後再調到15000元。這樣既能達到調整目的,又不會過度干擾系統運作。

旺季和淡季的預算分配應該不同嗎?

確實應該有所不同。旺季時可以提高20-50%預算來搶佔市場聲量,因為這時消費者購買意願高,轉換成本相對較低。像是雙11、週年慶這種大檔期,甚至可以將預算提高到平時的2-3倍。

淡季則可以降低預算並專注提高廣告品質分數、優化素材和受眾,為下一個旺季做準備。這種彈性調整能讓廣告預算發揮最大效益,避免在錯的時間點投入過多資源。

重點整理與下一步

消費型產業將70%預算投入Facebook並非盲目跟風,而是基於產品特性、消費者行為和平台特性做出的策略選擇。

記住幾個核心原則根據產業特性和產品單價選擇主力平台,預留10-15%彈性預算應對變化,從小額測試開始而不是一次到位,定期檢視數據並快速調整策略。為下個月的廣告投放制定更精準的預算配置計畫。

Jayden Wu

Jayden Wu

ClassOn 雙捷數位有限公司 共同創辦人 | 銷波快Podcast 主持人 | MMA台灣行銷人協會 策略長

畢業於台北科技大學電機工程系,2008年投入數位網路產業,有五年跨境電商經驗,單月曾創造月營業額6600萬日圓。2018年投入數位行銷人才教育,已培育近百位數位人才與文案專業寫手,並成立「CopyHack文案黑客」文案寫手訓練平台,曾受邀於TeSA台灣電子商務創業聯誼會、IPCP育成媒合平台、勞動署、資策會、城市科技大學擔任講師,全力推動數位行銷人才教育。

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